Inversion en capital humano

2009/11/11

Educarse y entrenarse suele calificarse como inversion en capital humano, porque como cualquier otra inversión, ocasiona un costo y produce una utilidad. El costo de obtener educación y práctica requiere gastos explícitos como matrícula y libros; también hay un costo implícito en los salarios anteriores mientras se estudia y los salarios modestos que se reciben durante las prácticas. El rendimiento sobre la educación y el adiestramiento se manifiesta en sueldos más altos que se reciben durante la vida de trabajo del individuo. Al comparar todos los costos e ingresos extras a los obtenidos en el presente y comparando los ingresos sobre la inversión en capital humano y compararla con el rendimiento de otras inversiones.

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